Une démarche juridique simple, cadrée et sécurisée, le prêt de main d’œuvre à but non lucratif est une alternative de flexibilité en mode gagnant- gagnant
GENESIS vous accompagne
Une difficulté financière et vous voulez sécuriser vos talents en préservant leur salaire et leur employabilité ?
Un décalage de production suite à un retard de livraison ?
Une sur-activité ponctuelle nécessitant plus d'opérationnels ?
Un besoin d’une expertise sur un sujet (Qualité, IT, Lean, Logistique, Projet…) ?
La volonté d'avoir un salarié opérationnel rapidement ?
1. Une consultation des instances représentatives du personnel (IRP / CSE) est nécessaire : GENESIS vous procure les informations relatives à cette réunion.
2. Le salarié consent à cette mobilité temporaire : GENESIS vous apporte le modèle d'avenant au contrat de travail.
3. Entre les deux entreprises doit être co-signée une convention de mise à disposition : GENESIS fournit les outils nécessaires.
4. Un doute : les FAQ recensent les questions de clients. Nos partenaires peuvent vous accompagner à la demande.
1. Une période probatoire réciproque peut être observée : GENESIS le précise dans la convention.
2. Le salarié conserve les droits attachés à son contrat de travail (ancienneté, avantages, mandats …) : GENESIS fournit les outils nécessaires à la bonne compréhension du processus.
3. L’ensemble de l’opération doit être à but non lucratif : les modalités de calcul, les outils de suivi et de facturation entre entreprises sont facilités.
1. Le salarié récupère son poste de travail ou un poste équivalent, notamment si la mise à disposition a été longue.
2. Un bilan des compétences acquises et développées est notifié dans le "Bilan Mission" du salarié.
3. Les entreprises reçoivent les documents nécessaires pour les déclarations (bilan social...).